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ERRATA: diferentemente do publicado inicialmente nesta reportagem, as 1,5 mil contratações destinada à área de tecnologia e os outros profissionais para atuar em posições de riscos, dados, financeiras e jurídicas, sendo algumas vagas em postos de liderança, não serão para a unidade de Novo Hamburgo, mas para atuação em São Paulo (SP), São Carlos (SP), Campinas (SP) e Campo Bom (RS). A informação já foi corrigida, assim como o endereço de candidatura. Pedimos desculpas pelos equívocos.
Os interessados devem enviar currículo, exclusivamente, para o e-mail talentos@toquefale.com.br.
Um dia após os governos estadual e de Novo Hamburgo confirmarem a instalação da central do banco no Município, o Santander anuncia que está iniciando um movimento estratégico para atrair talentos capazes de elevar a eficiência e a produtividade da instituição financeira.
Além das 4,5 mil vagas em Novo Hamburgo, que são voltadas para a área de Atendimento, o banco deve abrir outras 1,5 mil para atuação em São Paulo (SP), São Carlos (SP), Campinas (SP) e Campo Bom (RS). A maior parte das vagas será destinada à área de tecnologia. Outros profissionais serão demandados para atuar em posições de riscos, dados, financeiras e jurídicas, sendo algumas vagas em postos de liderança. O recrutamento é feito por meio do site de Talentos do Santander e do Santander Brasil.
“Estamos nos preparando para lidar com uma nova realidade, que ainda está se desenhando mas, sem dúvida, exigirá profissionais de alta performance e capacidade de adaptação”, afirma Vanessa Lobato, vice-presidente de Recursos Humanos do Santander Brasil.
