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Taxa de desocupação. O nome assusta e é real. E o assunto vez o outra escapa das redes de conversa. Mas está aí, presente. Conforme dados do IBGE, divulgados pela Agência Brasil, o total de desocupados chega a 14,8 milhões de pessoas. O dado é considerado um recorde. Mas é preciso buscar meios de mudar esse cenário. A pandemia intensificou a necessidade de se reinventar, de se capacitar. Na última semana um projeto ganhou destaque. Trata-se do Programa 3.000 Talentos TI - São Leopoldo Cidade Tecnológica 2024.
Susana reforça que a demanda por talentos na área de TI tem sido uma constante preocupação da Governança do Tecnosinos, que é compartilhada entre a Unisinos, a Prefeitura de São Leopoldo, a Associação Comercial, Industrial, de Serviços e Tecnologia de São Leopoldo (Acist-SL) e o Polo de Informática de São Leopoldo.
Postos de trabalho
O programa foi apresentado em uma reunião e entregue ao prefeito de São Leopoldo, Ary Vanazzi. O encontro contou com a participação do reitor da Unisinos, Pe. Marcelo Fernandes de Aquino; do presidente da Acist-SL, Siegfried Koelln; presidente do Polo de Informática de São Leopoldo, Oldemar Brahm; e do Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turístico e Tecnológico (Sedettec), Juliano Maciel.
Conforme dados do programa, são capacitações técnicas de curto e médio prazo voltadas para jovens e adultos de 19 a 39 anos, prioritariamente egressos ou oriundos de escolas públicas e escolas técnicas da região. As formações vão desde a fase inicial de carreira até funções de especialistas em tecnologias.
Entre os cursos previstos estão: Lógica de Programação, Programação Java, Programação Web com PHP, User Xperience e Research - Arquitetura da Informação, Segurança da Informação e Internet das Coisas - IOT, Técnicas de Machine Learning, Tecnologias para Big Data e Técnico em Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio.
Desenvolvimento
Susana explica que, a cada ano, o Tecnosinos é mais demandado para gerar ampliação de mercados, otimização de custos e desenvolvimento de novos produtos e serviços, tanto no comércio e serviços, quanto na indústria e agricultura. São, continuadamente, mais de 500 vagas abertas de emprego sem candidatos aptos às exigências básicas de cada função. De acordo com avaliações e dados do setor, estima-se que a uma taxa de crescimento médio histórico de 20% ao ano, haverá uma demanda latente para o preenchimento de 6.000 novos postos de trabalho no Parque nos próximos 3, 5 anos.
A execução do projeto, que já conta com compartilhamento de responsabilidades, com Senac, empresas do Tecnosinos e Unisinos, ainda precisa ajustar outros apoios. Mas já há uma previsão de inicio de turma no segundo semestre, inicialmente a partir de setembro, com, 560 alunos. O processo de inscrição será divulgado em breve.
“Temos tudo para transformar São Leopoldo em uma cidade boa para se morar, com conforto e paz para poder criar, pois é importante nessa questão tecnológica”, ressalta Aquino, reitor da Unisinos. Para ele é preciso criar gatilhos para enfrentar a demanda pela formação de talentos, a fim de transformar o Município em uma cidade tecnológica. Conforme dados da comunicação do Tecnosinos, para Vanazzi, o projeto é importante, pois o Município vive um momento de início de recuperação da economia na pandemia de Covid.
“A partir dessa boa proposta, passamos a pensar na viabilidade para o segundo semestre. Vamos fazer nossa parte, enquanto poder público. Para nós, é importante que a rede pública esteja ancorada no projeto”, ressalta Vanazzi, por meio da comunicação. Koelln também ressaltou a necessidade fundamental de formação de mão de obra qualificada no Município, enfatizando a importância de programas inteligentes e ambiciosos. Brahm lembra que é preciso criar mecanismos que permitam que as empresas que ficam aqui não saiam.
Maciel, entende que é preciso fazer esforço para transformar o programa em realidade. Ele lembra ainda que a questão de qualificação de mão de obra é algo urgente e não é somente um problema local. É mais amplo. Na avaliação do titular da Sedettec, é preciso pensar em como aproximar toda essa tecnologia do cotidiano da cidade.
Para Susana, se faz urgente a articulação e união de esforços do poder público municipal, setor empresarial e ambiente acadêmico para ampliar oportunidades de formação de novos talentos, desde profissionais iniciantes nas carreiras tecnológicas até especialistas em linguagens de programação e uso intensivo de tecnologias avançadas como Inteligência Artificial, Internet das Coisas. Ou seja: TI como protagonista do desenvolvimento e indicadores regionais. Nas contas do setor, perspectiva de 6 mil novos postos de trabalho no Tecnosinos até 2024.
Na avaliação do Tecnosinos, a pandemia acelerou um processo de transformação digital empresarial e a virtualização do consumo, que já estava em curso na última década. O setor de TIC (Tecnologia da informação e comunicação) em São Leopoldo, por sua vez, ocupa uma posição ainda mais relevante entre as atividades econômicas que mais geram emprego, arrecadação e contribuição direta ao desenvolvimento econômico e social da cidade.
Este setor, no Município, com base em dados do comunicação do Parque, se consolida através do Tecnosinos, que abriga 118 empresas de base tecnológica, onde TI é matricialmente utilizada, nas cinco áreas temáticas de tecnologia TIC, Engenharias e Semicondutores, Tecnologias para a saúde, Comunicação e Convergência Digital e Tecnologias Ambientais e Energia. Cerca de 9.000 pessoas trabalham nas empresas do Parque.
Entre outras origens de recursos, o projeto deverá contar com a Lei de Inovação de São Leopoldo, através do Fundo de Desenvolvimento. O curso vai ser 100% gratuito para os alunos, que vão ser selecionados através de um processo seletivo, que vai levar em consideração fatores de renda e vulnerabilidade social. Nos planos, 807 alunos em 2022, 827 alunos em 2023 e 806 alunos em 2024. Conforme Susana, os setores da TI onde há maior necessidade são analistas, programadores e segurança de TI. “A canalização de investimentos para este fim vai ampliar a capacidade de geração de emprego, arrecadação e renda para o Município e irá tornar ainda mais consistente a meta de fazer de São Leopoldo referência como Cidade Tecnológica até 2024.
Entre os pilares do projeto, apresentado pela Governança do Tecnosinos, está a estruturação de um modelo pedagógico baseado na construção de trilhas de aprendizagem para formação dos talentos com diversos níveis de aprofundamento. Uma ação do jovem aprendiz, passando pelo técnico de sistemas e linguagens de programação, até cursos que trabalhem conceitos e aplicabilidade de tecnologias avançadas com IA e IOT (Inteligência Artificial e Internet das Coisas).
